Лента новостей

8-11 сентября 2019 года в г.Сочи прошел Юбилейный V Слет молодежи Группы компаний "ЛокоТех" на горнолыжном курорте "Роза Хутор".

Главный слоган мероприятия этого года – "Дай пять! Время действовать открыто".

Делегатами стали более 100 работников ведущих железнодорожных компаний России – ОАО "РЖД", ГК "ЛокоТех" и АО "Трансмашхолдинг" – из числа наиболее заметных молодежных лидеров, а также перспективные студенты университетов путей сообщения.

Центральным событием первого дня слета стала встреча участников с топ-менеджерами отечественных компаний железнодорожного комплекса: заместителем генерального директора ОАО "РЖД" – начальником Дирекции тяги Олегом Валинским, генеральным директором "ЛокоТех" Александром Мавриным, заместителем генерального директора по персоналу и организационному развитию "ЛокоТех" Натальей Плетенецкой.

В числе спикеров ток-шоу выступили также управляющий директор по стратегии ГК "ЛокоТех" Руслан Беглов, председатель профсоюзов "Желдорреммаш" и "ЛокоТех-Сервис" Николай Данковцев, бизнес-консультант с 15-летним стажем, 5-й Ultraman России Михаил Носов и директор Сочинской камерной филармонии Сергей Цедрик.

В формате ток-шоу участники получили возможность открыто обсудить с руководителями ключевые вызовы, которые стоят сегодня перед отраслью, перспективы локомотивного комплекса, курс развития молодежной политики.

Вел "Диалог без галстука" первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров, заместитель председателя комиссии по развитию гражданского общества Общественной палаты города Москвы и ведущий программы "Доброволец" радио "Комсомольская правда" Вадим Ковалев.

В приветственном слове Олег Валинский отметил, что, "понимая общность задач, которые стоят перед отраслью, необходимо совместно работать над развитием и оптимизацией локомотивного комплекса. Для этого нужно формировать идею общности у молодого поколения сотрудников, инсталлировать друг в друга молодежные программы". Совместные слеты, с его точки зрения, и есть те продуктивные шаги, которые необходимы для реализации этой стратегии.

Генеральный директор "ЛокоТех" Александр Маврин поделился секретом успеха с молодыми специалистами, порекомендовав сохранять траекторию выбранного профессионального пути и не менять ее при трудностях, какими бы непреодолимыми они ни казались.

– Молодежь – это сила, двигающая компанию вперед и определяющая вектор ее развития. Поэтому для нас важно развивать компетенции и вовлеченность молодежных лидеров, ведь именно они в будущем станут авторами и проводниками тех положительных изменений, которых требует цифровая эпоха, – подчеркнул Александр Маврин.

По словам заместителя генерального директора по персоналу и организационному развитию ГК "ЛокоТех" Натальи Плетенецкой, несмотря на то что задачи слета остаются неизменными и состоят в развитии молодежной политики, концепция ежегодных встреч постоянно меняется. За пять лет слет зарекомендовал себя как эффективная коммуникационная площадка для обмена передовым профессиональным опытом и консолидации интеллектуального потенциала молодых работников отрасли.